クライアントが発展、拡大していく上で、人財と呼べる様なサポートをしていきます。変わりゆく法令に対し、適合した企業経営・経営環境づくりをすることがよりよい企業を目指していく第一歩だと考えております。労働保険、社会保険の諸手続きには時間や人件費を費やしますが、専門家に任せることでコスト削減ができます。

社会保険・労働保険の加入手続

新規採用時、退職時の各種届出書作成、提出

社会保険算定基礎届・月額変更届の作成、提出

労働保険申請書の作成

傷病手当金の請求・高額療養費の支給申請等

各種助成金・給付金の申請

就業規則の作成。提出

労働者災害補償保険に伴う申請

給与計算

各種年金の請求手続と相談・指導

労働派遣事業に関する諸手続